Las estaciones de servicio de la Ciudad y de la provincia de Buenos Aires pueden incorporar personal registrado con un costo menor a través del Programa de Inserción Laboral de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El esquema exime durante un año del 100 % de las contribuciones patronales por cada nuevo trabajador y suma un aporte económico que la empresa descuenta del sueldo.

Así lo difundió la FECRA entre sus asociados, con la aclaración de que se trata de información y no de un convenio con la Secretaría, que gestiona y aprueba cada caso.

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La ayuda funciona así: el trabajador ya cobra una asignación del organismo y la estación la descuenta del sueldo, por lo que sólo paga la diferencia hasta lo que fija el convenio colectivo. El aporte es mayor cuanto más pequeña es la empresa. Según la federación, el ahorro total puede llegar a equivaler a entre el 35 % y el 40 % del costo laboral, de acuerdo con el salario.

La entidad sugiere usarlo en la playa, la tienda, el lubricentro o la administración.

Requisitos y plazos

  • Pueden sumarse empresas de cualquier tamaño inscriptas en ARCA sin registros en el REPSAL.
  • Las personas contratadas tienen que superar los 18 años y estar incluidas en algún programa de la Secretaría de Trabajo, en el Acompañar o en el Progresar.
  • La ayuda económica dura como máximo 12 meses y varía según la edad y el género de la persona contratada.
  • La reducción de contribuciones rige hasta el 31 de diciembre de 2026; dados los plazos de gestión, las incorporaciones tienen que concretarse antes de principios de diciembre.

El trámite se hace en el Portal Empleo, y la federación recomienda que el contador intervenga desde el comienzo.

Fuente FECRA