El Gobierno nacional oficializó el jueves 29 de octubre de 2026, en el Boletín Oficial, la homologación de un acuerdo que declara no remunerativo el 70 % de los conceptos salariales de los petroleros de Chubut y Santa Cruz, sólo para calcular algunas contribuciones a la seguridad social.
Según informó Energía Online, se trata de la Disposición 794/2026, firmada el 22 de junio por el área nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo. El acuerdo había sido celebrado el 2 de junio y registrado el 23.
LaboralSanta Cruz: Nación y la provincia evalúan intervenir el SIPGER en medio de la crisis petroleraLa pelea entre Rafael Güenchenen y el gobernador Claudio Vidal se agravó tras la salida de YPF del Golfo San Jorge, que dejó unos 8.000 empleos perdidos entre Santa Cruz y Chubut.Leer nota El esquema rige entre el 1 de junio y el 31 de diciembre de 2026 para quienes trabajen en ambas provincias bajo los convenios 784/21, 611/10 y 605/10. Abarca las contribuciones al SIPA, al Fondo Nacional de Empleo, al INSSJyP y a las asignaciones familiares, e incluye el aguinaldo del período.
No cambian las bases para mutual, sindicatos, obras sociales y aseguradoras de riesgos del trabajo. La porción remunerativa, del 30 %, no podrá ser inferior al salario mínimo, vital y móvil, y la medida no implica una baja de sueldos. Quedaron afuera quienes puedan jubilarse en 2026.
Firmaron las cámaras de Exploración y Producción de Hidrocarburos y de Servicios Petroleros, los gremios petroleros privados de Chubut y de Santa Cruz y el sindicato de jerárquicos y profesionales de la Patagonia Austral. Se comprometieron a sostener la dotación que exige la actividad pactada y a crear una comisión tripartita que estudiará cómo mantener la operación en los campos maduros de las dos provincias.
Fuente Energía Online
